大家好，职场是个技术活告诉我们什么相信很多的网友都不是很明白，包括职场是一个技术活电视剧也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于职场是个技术活告诉我们什么和职场是一个技术活电视剧的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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“职场是个技术活”我们应该学习哪些技巧呢？
1.懂得遵守规则。在职场上，单位不是你的家，你可以为所欲为。每个公司都有不同的规则和框架可以遵循，你必须适应和理解认可。在工作场所，人们需要遵守规则。职场之所以有上下级之分，领导和员工的分工，是为了保证整个团队的顺利进行和成绩。如果领导掌握了单位决策的资源和权力，那么他会从单位整体利益的角度而不是某一个角度考虑问题，同时也很难兼顾到每一个成员的立场。在职场中，尊重和服从上级的决定是非常重要的条件之一。员工的视角自然会受到岗位的影响，无暇顾及整体利益。所以要做好的工作就是克服自私的问题，站在别人的角度考虑问题和结果。
2.坚持写工作日志。随着时间的推移，年龄的增长，心理的变化，我们的大脑总会不自觉的遗忘，这是获取职场经验的最大杀手。伤疤忘了疼就是这样。一个成功的人，总会记录自己成功的经历和失败的原因，得到持续的成长。学会跨界思考，不要被眼前的东西所局限，跳出传统思维的界限就能获得意想不到的收获。如果你先有这种敏感，说不定下一个时代你就是大牛了。工作需要团队合作，合作的本质是信任。你在工作中能得到多少人支持的基本因素是有多少人愿意和你交往，也就是你和别人建立互信的能力。
3.学会放大你的价值。价值决定你的人脉。有句话说:人离开茶，事情就不一样了。听起来很悲哀，道出了人间所有的人情，但如果你在职场上足够成熟，应该可以看不起这种现象。因为交往的本质其实是价值观的交换，也就是相互利用。友谊当然是有的，但深厚的友谊往往是建立在价值观上的。归根结底还是要有一定的价值观。所以，不要在任何圈子里下跪，不要刻意发展人脉，最重要的是要加强自己。
因为职场就像战场一样，是充满竞争力的，如果你在职场当中没有优秀的工作能力，那么你很容易就会被淘汰出局，而且在职场这个地方，不仅仅是努力工作就可以的，而是你要学会在职场当中和其他人打交道，这样你才能有更好的发展。
你可以发现那些特别优秀的人，他们在职场当中混得风生水起，不仅工作能力优秀，而且人缘也特别的好，领导对他也非常的认可，所以我们要想达到这样的程度，首先要提高自己的工作能力，得到领导和同事的认可，同时也要学会和他人进行相处，而且也要提高自己的情商，这样在和别人相处的过程当中，别人才会觉得舒服，而且也会对你留下很好的印象。
要想在职场当中混得特别好，真的很不容易，因为职场不仅要求你有很不错的工作能力，而且还要求你有一个很高的情商，同时还要求你有很敏捷的反应能力以及处理问题的能力，只有这些能力全部具备了，你才能有更好的发展，领导才会对你更加重视，如果你只知道努力工作，其他方面做的不是很好，那你在职场当中也只是一个很普通的员工，根本得不到别人的重视，你可以看下那些当高层的人，他们不仅工作能力优秀，而且各方面做的也都很好，基本上是一个全能型人才，所以他们坐上那个位置也是非常不容易的，我们要达到这样的程度，还需要付出很多的努力。
大家在职场当中工作的时候，切记不要只是埋头苦干，一定要学会眼观六路，耳听八方，学会取别人的长处，弥补自己的短处，学会和领导同事相处，这样你才能获得人们的认可，在职场这个地方，人人都是想有更好的发展的，人们都是想往上走的，所以大家一定要相信自己的能力，多给自己一些信心，不要觉得别人比你优秀，你就认为自己不好了，千万不要有这样的念头，在职场这个环境一定要相信自己，这样你才能有更多的可能。
当然认同了，职场真的是一个技术活，在职场当中，不仅需要我们努力工作，也需要我们有活跃的思维，需要我们有很高的情商，我们才能在职场当中有更好的发展。
职场如战场，是一个充满竞争的地方，所以要想在职场当中有更好的发展，我们需要做很多的努力，不仅需要我们做好每一份工作，也需要我们努力提升自己的能力，让自己成为一个更加全能的人，而且还需要我们有活跃的思维，有创新的想法，同时还要我们有很高的情商，处理好和每一个同事的人际关系，这样我们在职场当中才会有一个更好的发展，我们才会有更多的机会，因此，就有了职场是个技术活这句话，因为职场真的很不容易。
职场是一个充满很多挑战的地方，如果你在职场当中没有什么付出，也没有什么努力，那你在职场当中就不会有任何的发展，所以大家在职场当中一定要努力学习，努力提升自己，多去和优秀的人打交道，多去学习别人的长处，这样你才能成为一个更加优秀的人，你才能得到更多人的认可，而且职场也是一个利益关系的场地，如果你在职场当中涉及到了别人的利益，那你就会遇到很多麻烦，所以大家在职场当中一定要学会独善其身，把自己应该做的事情做好，其他的事情和我们没有关系，也就不要去多管闲事，在职场当中一定要聪明，千万不要随便站队，也不要当老好人，要有自己的态度。
每个人都想在职场当中有更好的发展，所以我们在职场当中和别人相处的时候，一定要学会保护自己的隐私，不要被对方拿捏住，而且对于别人的隐私，我们也不要进行讨论，只需要把自己的工作做好就可以了。
国内化妆品行业龙头卓奥集团遭遇发展瓶颈，总裁沈志泽高薪聘请高级经理人许诺以解决经营不善等问题。许诺大刀阔斧地改革，触动部分老员工利益，副总余秋美私下联合他们排挤许诺。
许诺的能力和实干获得部分员工支持，扭转不利开局，与沈志泽的关系也从针尖对麦芒到互生好感。许诺意外发现父母介绍的相亲对象竟是同事林凡。暖男林凡与冷酷的沈志泽形成鲜明对比，许诺难以抉择。几个重点项目大获成功，沈志泽对性格阳光、做事果断的许诺更加欣赏、爱慕，但他仍无法忘怀已去世的女友。
深爱沈志泽的余秋美刻意布局，指责许诺是竞争对手派来的卧底，使其离开公司。梦美集团意图吞并卓奥，沈志泽查出原委，请回许诺，众人力挽狂澜。最终，余秋美被许诺的真诚与能力折服，林凡也为爱放手，许诺和沈志泽终成眷属。
不同于其他职场剧，《职场是个技术活》精准的聚焦职场写照，从配方泄密、商场谍战、代言竞争等一系列环环相扣的事件展开叙述。在最新播出的剧集中矛盾激化升级，许诺（潘之琳饰）决定离开兰真，引起赵天成（王策饰）震怒。赵Boss的余威也是气场十足，网友纷纷表示被演技征服。而许诺的离开其实与赵天成的“老板式套路”有着密切关系，赵天成为了让许诺全心争夺女演员的代言，答应她可以给全员工奖励，但是成功签约之后却翻脸不认，被网友冠以“套路员工之王”的称号。而类似套路更是比比皆是，网友笑称：“老板套路深，入坑需谨慎”。
随着电视剧的热播，复杂纠葛的人物关系和高潮迭起的情节桥段即将越演越烈。而赵天成虽是本剧的最大反派，但是个性化的演绎却独具魅力，圈粉无数。面对许诺的离开，接下来赵老板又会如何出击？
说白了职场不应该想的那么高深，我们需要工作，那么工作的环境就是我们的职场，没有什么好与坏，只有你想不想把工作做好，那么你在职场当中，你想做的好与坏的目的是什么决定了你有什么样的职场。是的，在现实当中，难免遇上可能跟你的工作理念一样，或者是跟你的性格兴趣一样，或者是不一样，甚至有的人嫉妒你，有的人羡慕你，有的人愿意帮你，有的人愿意不愿意帮你，但是这一切，看你自己如何看待了，我们需要多学习别人的优点，再差劲的人也有优点。
过度放大别人的缺点，那么你就会和他越来越像，那不是有一个说法嘛，看你和什么样的人下棋，你和高手下棋，那么你水平在提高，你和水平差的下去你会越来越差。职场是我们人生当中不可或缺的一部分，好好地享受这一经历，起码等到退休的时候有值得怀念的东西。
给装修，公司新成立，没有好的公司环境，样板也不多，分配到的名单也是随机的，同样的电话邀约，来公司看方案的人成交的客户，大有区别，在我们公司，有个小姐姐，每个星期来店看图纸方案的人是最多的，最后选择公司装修的反而没有，而有的来两个客户可以签一个单，后面总结，那小姐姐没跟进好，给了客户更多的选择空间，而签单成功率高的，大多设身取地的替客户为客户着想，甚至做主，根据客户情况改变技巧来提高成功率。
总之，要想在职场更好的适应下去，升职加薪，必备的技巧肯定是需要的，因人而异罢了。职场没有那么难，也没有想象的简单，同样环境，有人能风生水起，而有的却举步维艰。职场不是单纯的上下班，需要和领导，同事，客户处理好关系，怎么在条件一样的情况下，脱颖而出，就是一门技术活。
