大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下全职妈妈工作状态的问题，以及和全职妈妈适合的工作的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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1、针对目前你自己的工作和具体的岗位，理清你的岗位职责，搞清楚你究竟要做些什么，然后针对具体要去的事情，再逐一落实每一项工作应该怎么去做，如果有不会的，就去请教别人，但是你在问题说明里面提到，带你的人对你态度不是很好，那么这个时候你应该给自己定一个目标计划，然后抓紧自学，这当然需要你必须静下心来，每天抽出一两个小时，参加一些网课培训或者网络远程学习之类的，因为按理来说，除非是高科技相关的工作，否则一般的工作，只要你足够努力静下心来去学习了，没有什么工作是干不了的。
2、关于心态方面，你也应该每天给自己定一个目标，比如上班时间不尽量不想孩子或者家里的事情，但是午休或者下班的时候，可以第一时间跟孩子开视频看看或者打电话问问，但是你必须要做到工作是工作，家庭是家庭，工作时间就尽量不要想和工作无关的事情，尽可能将自己的精力集中，这样你才可能更快的进入状态，而只要你进入工作状态了，那么一切都可以一步步、一点点去积累，然后慢慢去提升自己各方面的能力。
3、最后一点建议，就是脸皮要厚一点，真的，因为我现在越来越发现，一个人假如脸皮太薄的话，在职场中真的很难立足，比如别人说你几句你就很难受，领导批评一下你就郁闷几天，如果你一直是这样的心态，那还干什么工作？不如继续待在家里或者干脆自己去创业得了。可假如你想立足现在的工作做出一些成绩，那么你必须打开自己的心扉，以“空杯”的心态去容纳和接受别人的批评建议甚至是不满或者抱怨等等，脸皮厚一点，内心强大一点，当你经历过了这一切再回头望这一段历程，你会发现任何强者，其实不都是这样一步步走过来的吗？
总是，作为重返职场的全职妈妈，很欣赏你的勇气，也很理解你目前的处境，但我还是希望你能经受住各种考验，尤其是立足自身坚持努力、坚持学习，最终走出困境走向成功！以上就是我对于这个问题的看法，希望对你能有所帮助。
全职妈妈，重新进入职场，常见的情绪问题有：焦虑、紧张、压力大、自信心缺失。
我分享几个适合帮助重返职场的宝妈增加信心的方法：
1、健身和变美。尽快通过运动和产后康复的方法让你的身材告别臃肿，能够穿上美美的职业套装，不仅能够让你容光焕发，还能在同事的称赞中获得更多的自信，你说了自己的形象应该是很不错的，那就把自己打扮得精精神神、漂漂亮亮的，别人看着赏心悦目，也会让自己更有自信；
2、倾诉和分享：多向朋友、家人、信任的人倾诉自己的想法，多和其他宝妈分享育儿和工作体验，不仅可以释放压力，也可以通过表达自己的想法去多获得周围人的帮助；
3、快速的学习和成长：我发现很多培训课程的学员都是宝妈，宝妈是一个特别热爱学习的群体，一起学育儿、学写作、学整理、学美妆、学理财……
在职场的宝妈一定要多向公司里面的业务骨干、包括你的上级请教学习，不要害羞，也不要怕麻烦别人。
快速的通过向优秀的人学习来提升自己，同时在工作里面做出成绩，哪怕一开始只是小小的成绩，也会让你有成就感，成就感越来越多之后，你的底气会更越足，独立性更强，自然就越来越自信。
经济基础和能力基础决定上层建筑嘛，在家里和公司里面都会更有话语权，说话腰杆儿也会直很多~
妈妈们自信满满心情愉悦，带宝宝的时候也会更专注和投入，
宝宝得到更多的关爱，健康聪明成长，全家开心，这是一个正向的循环。
生活不宜，只能坚守。
感谢，该干嘛就干嘛
我做了全职妈妈七八年，重返职场快5年了，用视频分享我刚重返职场心态是如何调整的，希望对你有帮助，加油哦！
疫情导致现在岗位失业率再就业率不断失衡重组。在这个档口重返职场要更多的认识到自身优势，加大学习力度，充分发挥特产。看到了问主在这几年并非完全的脱离人际交往，也有去其他的尝试。这也会对回归职场有很大的帮助。
重返职场是一种新的挑战，工作时间需要与照顾孩子磨合，需要认识新的人，建立新的关系，对于长期远离职场的宝妈是很大的挑战。宝妈的心理状态是非常宁静平和的一种状态，对于新的生命浓郁的母爱。会与当前职场竞争状态格格不入，需要尽快做出调整。
接下来是我的几点建议：
一、找回自己最拿手的专业技能
最拿手的技能也是能最快上手的，在面试的时候也会更加自如自信。如果暂时找不到手感可以尝试去做销售，一定要突破自己闭锁的生命状态。敢做敢说敢尝试。
二、多方投递简历，寻求多样工作机会
现在互联网非常发达，可以下载如boss等等许多软件，善用互联网求职。将简历丰富，在面试的时候可以淡妆，更好的去展示自己的自信从容。
三、联络人脉
回归家庭以后，重心转移到孩子身上，全职4年后想重返职场，就要多与亲朋好友，小姐妹，旧同事多联络一下，看看有没有合适的岗位或机会。
四、安排好孩子,这个非常重要。
长期与孩子相处，已经形成了依赖模式。因为重返职场，要和朝夕相处的宝宝分开几个月，所以有可能你比宝宝的分离焦虑还严重。因此，你可以找一些缓解自己思念宝宝的方法，比如，你可以在自己的办公桌上放一张孩子的照片，或请看护宝宝的人，在午休的时候发几张孩子的照片给你，抑或在中午午休的时候，给家里打打电话问问宝宝的情况。
而且，在心里你也要非常清楚，把宝宝交给其他看护人并不能说明你被取代了，或想起不能时时陪伴在宝宝身边就会内疚不已。你要想，生活中其实有更多的人在爱着和照顾着宝宝。只有先把家里的事安顿好，才能专心工作，获得家里人的同意，逐步从家务中脱离出来，给自己一定的学习和充电的时间，平衡的度过重返职场的适应期。克服自身的分离焦虑
五、找到一个志同道合的朋友圈。
在重返职场之后，一定有很多与之前生活不一样的经历和心里话。所以，找一个可以互相取经和相互吐槽的圈子很重要，不仅可以让自己的内心宽慰，也能聚在一起八卦八卦、取取经，这是一种变相的心理梳理。
重返职场后，你也许会觉得自己的内疚感突然升级，会带着一颗纠结、忐忑的心重返职场。你会担心自己不能时时刻刻陪伴宝宝的成长。所以你要学会给孩子高质量的陪伴。
允许的话，你尽量不要把工作带回家，而是腾出时间，下班后先和一天没有见面的宝宝玩耍一会儿，让宝宝打下手做一餐香喷喷的晚餐。睡觉前，给宝宝绘声绘色讲几个有趣的睡前故事。合理规划陪伴时间，不遗憾缺席孩子的成长。
最后，不要因为工作忽视了孩子成长的重要阶段，在孩子需要的时候去陪伴他，建立舒适的有距离的亲子关系。
以上就是我的答案了。
如果有哪些地方不理解可以私信我。
我是大象✨。
好，
今天就把我们的全职妈妈好好关爱一下儿，
看看该怎么重返职场，
再塑朝气青春美娘子的形象[捂脸]。
全职妈妈
全职妈妈的生活状态
全职妈妈的生活状态，很多新手妈妈，在宝宝出生后只能做起了全职妈妈。对于很多的宝妈是不愿意的，更多的是无奈，不仅要看老人孩子，还有一家人的生活起居，甚至是话语权都没有，下面我整理了一些关于全职妈妈的生活状态供大家参考。
全职妈妈的生活状态1
在我的身边其实有很多的全职妈妈，对于全职妈妈的看法其实在当今社会有非常多的说法。我认为有一些还是非常有道理的，但是他们的生活确实很多人热议的一件事情，有的人不理解他们的行为，认为因为孩子耽误了自己的前程，尤其是年轻人他们的观念比较新颖，并且他们紧跟潮流；所以说他们并不理解全职妈妈这样的做法，认为失去了自由。
但是也有着很多人支持这样的做法，认为全职妈妈是非常负责任的体现；也是一种无私奉献的态度，受到了很多人的称赞，这也是一个妈妈非常爱这个家庭并且非常爱这个儿子的做法，我认为这两种说法其实都是有各自的道理的，并且我们没有任何理由干预别人的家庭和别人的`想法，所以说每个做法都是值得尊重的。
在我的身边一些全职妈妈的生活都是比较好的，因为生活的也都是大城市，所以说他们的家庭中主要的劳动力还是自己的老公，一般都是有能力的一个人，所以说在生活中也不用操心生活中的一些问题，能够给孩子很好的物质帮助，所以说再加上母亲的关怀，孩子也能够很好的去生长，也是很多人想要达到的状态，但是生活中并不是所有的家庭都是这样的，有一些家庭并不是很好，所以在有孩子之后就变得难上加难了，所以说过的非常的普通。
其实无论是什么样的家庭都是自己的选择，我认为生活状态并不只是金钱和权力，一个家庭是否有爱是决定一个家庭生活状态很好的标准，所以说如果说一个家庭几个人在一起非常的幸福，我认为这样就是很好的生活状态，作为一个全职妈妈也是值得的。
全职妈妈的生活状态2
全职妈妈为什么这么多的无奈？
1、首先，全职妈妈在家带孩子，没有工作就意味着没有收入，光孩子的开销就需要很大一笔，这时只能向家里的顶梁柱伸手要钱。当她伸手要钱时，大多数不识趣的丈夫觉得这钱是给妻子了，而实际上很多妻子把钱花给孩子，以及家里各种开销，自己一年下来两件儿衣服都舍不得买。
其次，大多数妈妈都是没有经过学习怎么教育孩子，就把孩子生下来了，每天和孩子斗智斗勇，教育孩子的重任就这样顺理成章落到妈妈肩上，爸爸们以事业为重，认为全职妈妈就是专门来教育孩子的，殊不知孩子的教育最需要夫妻共同承担。
最后，全职妈妈做着最累的家务，带孩子，却被冠以最好过的日子。如果把全职妈妈们干的活量化成工资，我想一般爸爸怕是给不起工资的。
2、因为十月怀胎的是妈妈，和孩子分享了十个月的心跳，只有妈妈最珍惜从自己身上掉下的这块肉，别人偏偏以这一点就可以威逼利诱到你，所以无奈，你别无选择，只能任劳任怨
3、我只想说，职场妈妈一样无奈。既要保证完成工作，不因为自己耽误其他同事和公司，又要照顾好孩子和家庭。孩子小的时候要喂奶，长大了要陪她玩，再上学了要辅导功课，哪一样都不能落下。你说不无奈，可能吗？
凡人就是“烦人”，大家都是无奈的，只是无奈的内容不尽相同，哪里分是不是全职妈妈。
我说我就需要看你们家庭的经济条件，同时也需要看全职妈妈本身的精神状态和社会状况。
在多数情况下，如果一个人是全职妈妈的话，因为这个人本身并没有太多社会网络，同时也没有独立生活的经济能力，所以全职妈妈的生活状态但没有那么好。虽然有些全职妈妈想重新返回职场，但因为职场的竞争本身比较严重，很多人本身也不具备相应的工作能力，所以全职妈妈回到职场的难度非常高。以我个人来看，全职妈妈最好不要以打工和上班为自己的工作目标，要能够独立从事自己的事业。
第1种情况是家庭经济条件的问题。
如果你们的家庭的经济条件一般的话，在条件允许的情况下，全职妈妈完全可以选择出去上班，通过这种方式来补贴家用。在现实生活当中，很多人照看子女的时间可能只有1~3年而已，在度过了这段时间之后，很多女生会选择已经返回职场了。
第2种情况需要看全是妈妈的精神状态和社会状况。
如果一个人长期属于全是妈妈的话，这个人的精神状态可能会变得非常单一，同时也没有什么社交关系。在这种情况之下，我个人比较鼓励全职妈妈尽可能发现自己的社交网络，同时多去外面去交朋友。如此一来，全职妈妈可以通过这种方式获得独立的生活，这个方式也可以满足全职妈妈的基本经济需求。
最后，并不是所有的全职妈妈都适合重新返回职场，我认为全职妈妈需要尽可能有自己的事业，通过这种方式合理安排事业与生活的权重。在有条件的情况下，全职妈妈也没有必要通过打工和上班的方式来维持基本生活，因为这个方式实在是过于辛苦了。
其实很多全职妈妈也面临同样的困境，很多是迫于家庭经济的压力，没办法才要去找工作。不过很多全职妈妈也不知道自己到底能做什么样的工作了。因为在当全职妈妈的时候，已经三五年没有接触职场了，外面的变化可能早已跟不上了。因此变得很焦虑，那么面对这样的情况，下面几点建议全职妈妈可以参考一下。
一：选择时间充裕的工作
由于全职妈妈既要上班还要接送孩子，所以时间对于全职妈妈来说是很宝贵的，要留出时间接孩子，那些需要加班，单休之类的工作就不用考虑了。
二：选择适合自己发展的、有前景的行业
很多全职妈妈准备重返职场的时候可能已经30岁左右了，如果此时再看眼前的利益，那么等到四五十岁时，也许还会被行业淘汰。所以尽量要找一个有发展前景适合自己的行业。
三：发掘自己的优势
例如你做了四年全职妈妈，有一个优势是其他人没有的，那就是拥有丰富的育儿经验，懂得孩子心理并知道如何与孩子沟通，因此你不妨向托育师、早教老师的方向发展。
数据显示，2010年-2020年中国早教行业市场规模不断扩大，2020年市场规模预计达3000亿元。此外，在2014-2017年这几年，市场规模均超过1000亿元。
而且截止 2021年 1月，早教托育人才缺口高达680万人，市场需求非常大，特别是随着年龄的增大、经验越来越丰富、你就会越来越吃香，没有其他行业年龄天花板的限制。而且现在大部分早教中心是允许带孩子上班和双休的，以广州为例，工作1~3年的早教老师的薪资水平在6~8k之间，这个对于全职妈妈来说是致命的诱惑，可以说早教行业已成最适合女性发展的行业之一了。
有些全职妈妈会说我学历不高能做吗，现在这行业对于学历的要求是高中学历以上即可，大专以上会更有优势，你0基础也是能入行的，只是需要你学习相关的技能、例如儿童发展心理学、托育技能、早教技能、音乐美术技能等，再考取相关的证件，例如托育师资格证、早期教育指导师证等，因为早教行业对于老师的专业要求还是高的，一般你去找正规的早教师培养机构就能学到了，有了这些后就能够为你的职业发展铺平道路了。
